结果，在将近200个应聘者中，只有一人被聘用。他是如何回答的？他对面试官说：“将车钥匙给医生，让他带着老人去医院，我会留下来陪着梦中情人一起等公车。”
这种回答，足以让所有人拍手叫好。它并不是一般意义上的回答，而是巧妙地换了一个角度，照顾到了所有人，这就是创新思维。
如今，出国留学的人有很多，可是很多中国学生都缺乏个性和创新能力。据说，国外一家著名软件公司的在华机构招聘员工，在上海交大设点时应聘人员只有800多；而在西安交大，2000多人报名，最后只有两个人被录取。参加招聘的工程师说：“现在的大学生太像了，缺少个性，毫无职场创新能力。”
每个人都想取得成功，都希望自己能够在有生之年成就一番事业。可是，很多人即使花费了毕生精力，依然无法走出思维的牢狱，无法摆脱世俗的束缚。成功，没有一成不变的模式。具备敏锐的眼光，发现他人看不到的细微之处，就能取得成功。
当然，创新必然需要模仿和改良。创新需要模仿，要在前人经验的基础上努力加工改良，用自己的思考去改进。不知旧物则不可言新，创新不能完全抛弃传统，一定要有所扬弃、有所继承。