6.不要将批评看得太重
上司批评你时，他最希望下属诚恳虚心地接受批评，最恼火的是下属把上司批评的话当成了“耳旁风”，依然我行我素。
其实，上司也不是随便出言批评你的，所以你应诚恳地接受批评，要从批评中悟出道理来。
为上司“补台”
任何一个人都有可能犯错误，上司也不是万能的，上司也有上司的盲区。上司说错了话，作为下属的你要马上“补台”。
所谓“补台”，就是当上司的命令出现部分疏漏或失误时，作为下属应该在维护上司威信的基础上，在执行上司命令的过程中积极、主动地通过各种渠道扭转局面，使事态向好的方面发展，这也充分体现了下属的交谈能力。
有一家公司新招了一批员工，在老板与大家的见面会上，老板逐一点名。
“刘烨（华）。”
全场一片静寂，没有人应答。
一个员工站起来，怯生生地说：“老板，我叫刘烨（叶），不叫刘烨（华）。”