6.不要将批评看得太重
上司批评你时,他最希望下属诚恳虚心地接受批评,最恼火的是下属把上司批评的话当成了“耳旁风”,依然我行我素。
其实,上司也不是随便出言批评你的,所以你应诚恳地接受批评,要从批评中悟出道理来。
为上司“补台”
任何一个人都有可能犯错误,上司也不是万能的,上司也有上司的盲区。上司说错了话,作为下属的你要马上“补台”。
所谓“补台”,就是当上司的命令出现部分疏漏或失误时,作为下属应该在维护上司威信的基础上,在执行上司命令的过程中积极、主动地通过各种渠道扭转局面,使事态向好的方面发展,这也充分体现了下属的交谈能力。
有一家公司新招了一批员工,在老板与大家的见面会上,老板逐一点名。
“刘烨(华)。”
全场一片静寂,没有人应答。
一个员工站起来,怯生生地说:“老板,我叫刘烨(叶),不叫刘烨(华)。”