【案例6】
胡小姐是浙江大学汉语言文学专业的学生，2003年毕业后，由于没有工作经验，又没有明确的发展方向，就业压力又大，所以找了一家比较小的杂志社做文字类的工作，但是由于该工作长期和文字打交道，比较枯燥，觉得不适合自己的个性，工作三年之后就离职了。离职后又在一家比较大型的企业担任文职工作，兼带负责企业内刊这一块，但是由于这份工作事情非常多，工作内容又比较杂，加上在这个岗位上工作一段时间后也涉及了一点人力资源方面的工作，发现自己很喜欢这方面的工作，想往这块去发展，所以在工作一年多后又选择了离开。但是找了一段时间的工作后胡小姐发现，自己投出去的简历很少有反馈的，就算有也在面试后杳无音讯了，这时候的胡小姐更迷茫了，是自己不适合往人力资源方向发展吗？那么适合自己的职业到底是什么？自己今后到底应该走一条什么样的职场道路呢？
【专家点评】
由于我国高校的扩招，胡小姐毕业时正好处于就业压力逐渐增大的时期，再加上余小姐在大学期间缺少很好的规划，没有为将来的就业作好准备，虽然学校比较不错，但是没有明确的职场方向，不得已选择了一条过渡性的职业路线，但这无疑走了一定的弯路。由此，我们可以得出要想在职场上获得长期有利的发展，必须在选择初期就设定好适合自己发展的轨道。像胡小姐这样由于初期迫于职业压力和缺乏职业规划意识就选错了职业发展的轨道，面临下一步职业选择的时候就更应该谨慎地考虑各方面的因素，不能盲目地去尝试。要在提炼自己过去竞争力的同时亡羊补牢，找出自己真正适合且能切入的平台再去有目标性地求职，这样，虽然走了一定的弯路，但在未来的职业道路中如果能坚决执行所确定的发展规划，照样可以在职场上取得不错的成果。