“规定的业绩是多少？”
“一个月至少得有三十万，否则拿不到六千。一旦超过四十万，就可以抽成。其他的就看你的本领了，想赚多少都行。”
如果一个月的业绩超过四十万，日薪会调高到七千元，还可以抽业绩的一成；如果业绩超过六十万，就不算日薪，业绩的五成都归为薪水。
“简而言之，如果能做出六十万以上的业绩，薪水就是三十万。业绩超过百万，抽成就升到六成，也就是六十万。三百万以上则是七成。”
“那薪水就是两百一十万？”
笃志点点头。
不过，能达到这种业绩的很少吧！
或许是修的脸上藏不住心里话，笃志扬起嘴角说：“三百万算不了什么，业绩超过一千万的到处都是。”
数字太过惊人，修吓呆了。笃志接着说：“在这个世界里，一切都看业绩。只要有业绩，不只是薪水，还有津贴可以拿。指名费和出场费全归员工，全勤奖金是两万元，达成业绩也会有奖金，每一百万一万元。”
指名分成两种，进店前就被指名的称为“正式指名”，指名费三千元；进店后的指名叫“场内指名”，指名费两千元；出场费则是三千元。
奖金这么丰富，感觉好像可以大赚一笔，但罚款也不少。就像小次郎说的，每迟到十分钟罚一千元；若在店内举办活动时迟到，再加罚一万元。无故缺勤扣三万元；当天缺勤或活动缺席却没有预先通知，罚一万五千元。