这些要求安排下去，也很可能引起大家的不满，导致员工情绪抵触。
不满的情绪达到一定成都，不敢找老板理论，只能那他这个带班开算。
“有问题？”
何雨柱抬头，看出对方表情犹豫、
“我知道，这些规定可能看起来严苛了一些，但我要说的是，这家酒楼现在看起来只是一家再普通不过的酒楼，可也要严格律己，做大做强，这些规矩就必须要现在立下来。”
“你们不要觉得劳累，真的按照我说的去做，你们也算是这个行当里最规矩，标准的精英，不管是未来这家酒楼发展，评星，还是你们未来另谋高就，都不会为今天付出的汗水感觉遗憾。”
他站起来，“各位，我知道很多人做服务员这个行当只是当一个跳板，觉得未来会有更好的工作。”
“但我要说，未来的工作只给学历高的人，你们的学历限制了你们的发展空间，能做的就是再眼下行业做到最标准，最优秀。”
小王看看其他人，一个个都捏着拳头，脸色涨红的。
他有些不理解，这至于让你们跟打了鸡血一样的吗？
这番话很鼓舞人心，但大有一副画大饼的感觉。
“我们奋斗！”
“我们努力！”
“我们不怕流汗！”