这些要求安排下去,也很可能引起大家的不满,导致员工情绪抵触。
不满的情绪达到一定成都,不敢找老板理论,只能那他这个带班开算。
“有问题?”
何雨柱抬头,看出对方表情犹豫、
“我知道,这些规定可能看起来严苛了一些,但我要说的是,这家酒楼现在看起来只是一家再普通不过的酒楼,可也要严格律己,做大做强,这些规矩就必须要现在立下来。”
“你们不要觉得劳累,真的按照我说的去做,你们也算是这个行当里最规矩,标准的精英,不管是未来这家酒楼发展,评星,还是你们未来另谋高就,都不会为今天付出的汗水感觉遗憾。”
他站起来,“各位,我知道很多人做服务员这个行当只是当一个跳板,觉得未来会有更好的工作。”
“但我要说,未来的工作只给学历高的人,你们的学历限制了你们的发展空间,能做的就是再眼下行业做到最标准,最优秀。”
小王看看其他人,一个个都捏着拳头,脸色涨红的。
他有些不理解,这至于让你们跟打了鸡血一样的吗?
这番话很鼓舞人心,但大有一副画大饼的感觉。
“我们奋斗!”
“我们努力!”
“我们不怕流汗!”