老板从来没有处罚过荣小姐，反而会替她向员工道歉，同时也会提醒大家：“荣小姐是一个可以信赖的项目负责人，没有人能像荣小姐一样尽职尽责，她一定能够带领大家取得成功。”事实上也是如此，荣小姐负责的活动一般都非常成功，赢得了客户以及媒体的赞扬。然而后来因为某事，公司不得不让荣小姐休假。在荣小姐休假期间，公司老板发现，荣小姐并不是不可或缺的。不久之后，因为出了差错，荣小姐被解聘了。这时，荣小姐很是伤心，她不理解：“自己辛辛苦苦做了这么多，为什么还会被扫地出门？”
荣小姐的经历，你理解了吗？反思一下，我们身上或许有荣小姐的影子。因为我们心里往往都会有这样的想法：做更多的事情，以证明自己存在的价值。荣小姐最初的动机可能并非如此，她开始时或许只是出于感恩心理，但是后来她的心态已经发生了改变，她需要价值实现来提升自我存在感。