老板从来没有处罚过荣小姐,反而会替她向员工道歉,同时也会提醒大家:“荣小姐是一个可以信赖的项目负责人,没有人能像荣小姐一样尽职尽责,她一定能够带领大家取得成功。”事实上也是如此,荣小姐负责的活动一般都非常成功,赢得了客户以及媒体的赞扬。然而后来因为某事,公司不得不让荣小姐休假。在荣小姐休假期间,公司老板发现,荣小姐并不是不可或缺的。不久之后,因为出了差错,荣小姐被解聘了。这时,荣小姐很是伤心,她不理解:“自己辛辛苦苦做了这么多,为什么还会被扫地出门?”
荣小姐的经历,你理解了吗?反思一下,我们身上或许有荣小姐的影子。因为我们心里往往都会有这样的想法:做更多的事情,以证明自己存在的价值。荣小姐最初的动机可能并非如此,她开始时或许只是出于感恩心理,但是后来她的心态已经发生了改变,她需要价值实现来提升自我存在感。